Comitato Unico di Garanzia - CUG
L’art. 57 del D.Lgs. 165/2001, come modificato ed integrato dall’art. 21 della legge 183/2010, prevede all’interno della P.A. la costituzione, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, di un “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG).
Gli obiettivi del CUG sono:
Gli obiettivi del CUG sono:
- assicurare, nell’ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici;
- garantire l’assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all’età, all’orientamento sessuale, alla razza, all’origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua;
- favorire l’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l’efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione.
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DET. N. 2 DEL 06.02.2020 - NOMINA COMPONENTI CUG (152.43 KB)
Inserita il 15/09/2020
Modificata il 15/09/2020
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DEL. GC N. 40 DEL 05.09.2019 - INDIRIZZI ISTITUZIONE DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA - CUG (299.67 KB)
Inserita il 15/09/2020
Modificata il 15/09/2020
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